Mai
5

[Video] Une incroyable leçon de leadership

Author Cédric Vimeux    Category Webmarketing     Tags


Vous voulez devenir un leader ?

Alors lisez ce court article, et regardez cette magnifique vidéo…

leadership

De la solitude au leadership

Si vous voulez qu’on vous suive, vous devez d’abord être seul.

Chaque leader était au départ un individu qui agissait seul. De la façon dont IL le voulait. Sans avoir peur de la critique, ni du regard des autres.

Il faisait simplement ce qu’il avait envie de faire. Comme il voulait le faire. Au moment où il voulait le faire.

Comme il faisait les choses différemment, on le remarquait.

Quelqu’un a trouvé ça cool. Alors il a fait pareil. Il s’est mis à le suivre.

Puis une troisième personne les a suivis. Et une quatrième. Et ainsi de suite.

Voici la vidéo qui illustre parfaitement ce phénomène.

La vidéo

Ce jeune homme se met à danser d’une façon que certains qualifieraient de ridicule.

Pourtant, il se fiche du regard des autres… et provoque un véritable mouvement de masse.

Regardez à quel point tout va s’accélérer :

Image de prévisualisation YouTube

Si vous voulez devenir un leader, n’ayez pas peur du regard des autres.

Pour aller plus loin, regardez l’analyse complète de la vidéo.

30 Comments to “[Video] Une incroyable leçon de leadership”

  • jean 5 mai 2012 à 17 h 26 min

    Belle leçon de MLM ! Les beaux jours arrivent , peut etre avec une distibution de prospectus en final le résultat serait concluant . A essayer

  • FlorianL@Minceur Efficace 5 mai 2012 à 17 h 30 min

    Moi ce que je retient, c’est que les gens sont des moutons qui suivent la masse.
    Ils ont peur du regarder des autres. Ils viennent danser car il y a déjà plein de monde qui danse.

    C’est comme en discothèque, si ya personne sur la piste de danse… personne y va, les gens attendent généralement qu’il y a un peu de monde.
    Et oui, celui qui aura pas peur du regarder des autres sera une sorte de leader

    • Nassim de E-Methodologie 6 mai 2012 à 7 h 27 min

      Entièrement d’accord avec l’analyse Xavier !

    • Cédric Vimeux 8 mai 2012 à 19 h 21 min

      Bonjour Florian,

      Je ne dirais pas que les gens sont moutons.

      Je dirais plutôt qu’ils ont envie d’agir, mais n’osent pas le faire.

      Ils attendent alors que quelqu’un le fasse avant eux.

      Cédric

  • xavier 5 mai 2012 à 17 h 38 min

    Bonjour Cedric!

    Et à partir de 4 personnes …il n’est plus ridicule, le mouvement est lancé ,jusqu’à ce que la perception du ridicule s’inverse….ce sont ceux qui ne dansent pas qui commencent à se trouver ridicule….

    Le leader serait t’il celui qui joue le rôle de catalyseur de ce mouvement ?

    Alors comment devenir un Leader virtuose?

    Faire ce qu’on a envie au moment ou on en a envie est ce suffisant?

    Ou faut il aussi savoir sentir le bon moment , le bon endroit et agir , agir avec le bon état d’esprit?

    Merci pour cette vidéo Cédric . je la connaissait bien pour l’avoir vue des dizaines de fois . car elle m’avait marquée. Cependant l’angle que tu as choisi pour la présenter à attiré mon attention et m’a inspiré….un nouveau courage….
    Je te souhaite une belle Journée
    Xavier

    • Sébastien de SG Autorépondeur 7 mai 2012 à 16 h 38 min

      Bonjour Cédric et merci d’avoir partagé cet article.

      Il y a effectivement une très bonne leçon à retenir et je rejoins l’analyse de Xavier.

      Il n’y a pas de bon moment dans cet exemple, car personne n’avait spécialement prévu ou envie de danser. Le bon moment est créé par le déclencheur de ce moment.

      1) Le premier, doit non seulement se moquer des regards des autres, mais être patient. Il doit également être conscient qu’il provoquera à terme l’effet de foule. Il doit continuer à se montrer, à être pertinent, et à montrer l’exemple jusqu’au bout ! Et même s’il est tout seul jusqu’à la fin du processus (musique). Il suffit dans ce cas de relancer un morceau musical.

      2) Le second, doit également ne pas avoir peur du regard, et doit se focaliser sur le premier individu, en entrant dans le jeu. Les 2 personnes se sentent moins seuls. Le regard de la foule commence à évoluer positivement.

      3) Entre 5 et 10 personnes, le regard des autres ne compte plus mais ils ont rejoins le processus par plaisir et en tout conscience ! Le leader, commence à être noyé, mais il reste au coeur du processus qu’il a enclenché. Il reste une référence.

      4) Au delà de 10, personne n’est conscient de l’origine du processus. Ils se mêlent à la foule pour la raison : « il y a du monde, c’est la fête, donc ça doit être bien et j’y vais ». Ils ont oublié (ou ne savent pas) qu’il y avait un élément déclencheur.

      Hier j’ai suivi les élections à la télé, et j’ai exactement constaté que de nombreux jeunes, venaient surtout parce qu’il y a la fête et du monde !

      5) La vidéo est arrêtée mais il ne faut pas oublier qu’il y aura une fin à cet effet de foule. Le leader doit constamment anticiper pour conserver ce mouvement, ou le reconduire à une prochaine date.

  • Olivier@entreprendre 5 mai 2012 à 17 h 42 min

    Je vous invite à voir cette video TED qui « décortique » la video du jour:
    http://www.ted.com/talks/lang/fr/derek_sivers_how_to_start_a_movement.html

    • Cédric Vimeux 8 mai 2012 à 19 h 24 min

      SUPER !!!

      Merci beaucoup Olivier.

      Je le rajoute à le fin de mon article.

      Merci encore ;)

  • Yvon@copywriting 5 mai 2012 à 17 h 47 min

    Trop excellent !

    Exactement ma vision de la vie.

    Merci pour cette vidéo très sympa.

  • olivier 5 mai 2012 à 18 h 00 min

    voila les illustrations que moi j’affectionne particulièrement vous voyez ce qui est normal n’est ce qu’un autre approuvera toujours mais au contraire ce qui est normal est à promouvoir la valeur du geste qu’on fait , oui c’est ainsi que je vois les choses . très belle vidéo continue
    comme ça

  • Stéphanie Malavié 5 mai 2012 à 18 h 19 min

    Trop de croyances issues de notre éducation, de notre entourage, de nos expériences ne permettent pas que l’on puisse s’exonérer du regard, du jugement, des avis des autres !

    Déblayons nos croyances pour devenir la personne que l’on sait être là, tout au fond de soi et entrons dans la danse !

  • pierre@de-chez-moi.fr 5 mai 2012 à 18 h 26 min

    Bonsoir !

    Super sympa cette vidéo ! Je vais faire la même danse dans le métro parisien et je vous dirai ce que cela donne !

    :)

    Le leadership c’est tout de même pas si simple ! Il y a des personnes réceptives ou non à l’information que l’on transmet.

    Certaines personnes savent mieux que d’autres travailler cette information pour toucher le plus grand nombre …

    Bon week end ensoleillé ! :p

    • Olivier@entreprendre 6 mai 2012 à 0 h 03 min

      à Paris ?
      Bon courage ! tu nous tiens au courant ? ;-)

      • Cédric Vimeux 8 mai 2012 à 19 h 25 min

        Oui, tiens nous au courant.

        Moi aussi j’ai envie de connaitre le résultat « à Paris » ;)

        Cédric

  • Dorian 5 mai 2012 à 18 h 26 min

    Excellent !
    Comme dit Xavier, le ridicule finit par être sur ceux qui ne dansent pas.. :)
    Félicitation au Monsieur au milieu de la foule, auteur de ce succès !
    Dorian

  • MarieLaure@objectifmlm 5 mai 2012 à 18 h 35 min

    Bonjour Cédric,

    Excellente cette vidéo pour illustrer le marketing de réseau. Et ce qu’on ne voit peut-être pas dans la vidéo, c’est que le leadership donne des ailes. Plus de motivation, plus de dynamisme.
    Car si on est suivi, c’est que nous sommes dans le vrai. Un vrai cercle vertueux.

    Marie-Laure

  • Thierry@blog marketing 5 mai 2012 à 18 h 39 min

    Salut Cédric

    On dirait presque une flashmob. Comme c’est la mode en ce moment.
    Il en faut toujours un qui bouge en premier pour que les autres suivent. C’est la place la plus confortable. Etre suivi ou suivre. Je choisi être suivi. :)

  • David @ blog qui aide les commerçants 5 mai 2012 à 20 h 00 min

    Excellente vidéo et analyse (via TED en commentaire) Merci pour la découverte !

    On ne peux pas plaire a tout le monde et une fois que la masse est la, l’inertie amène de plus en plus de succès !

    Merci !

  • lionel 6 mai 2012 à 1 h 59 min

    Bonjour Cédric,

    N’ont-ils pas créer un évènement FaceBook pour faire cela, comme ça s’est déjà vu ailleurs ?

    C’est vrai qu’il ne faut pas se fier sur le regard des autres, il faut se fier sur sa propre valeur par un effet miroir.

    Lionel

  • Vincent@Cadeaux geek originaux 6 mai 2012 à 2 h 01 min

    Géniale cette vidéo !!

  • Yvon@copywriting 6 mai 2012 à 2 h 39 min

    Hey, en allant voir la vidéo du TED avec le lien donné par Olivier, on s’aperçoit qu’en fait, ce n’est pas le premier qui est véritablement le leader. C’est le 2ème. En fait, ce deuxième homme, celui qui décide de se rallier au premier, est le PREMIER à SUIVRE.

    Les autres lui emboîtent le pas.

    Donc pour l’expérience de Pierre (s’il la fait réellement), alors prévois 2 personnes. Toi qui t’agite en premier et un ami qui te suit au bout d’une ou deux minutes. Les autres devraient suivre ensuite.

    Yvon

  • Nassim de E-Methodologie 6 mai 2012 à 7 h 29 min

    Ca me fait pensé à la phrase que l’on entend souvent en crous de marketing « la foule attire la foule ».

    J’ai un peu l’impression que pour une section « commentaires » dans un blog ca se passe un peu de la même manière non ?

  • florent@blog2blog-pro 6 mai 2012 à 8 h 35 min

    Je me demande quand même si ce n’est pas un fake.
    L’essentiel n’est pas là bien sûr.

    Je suis bien incapable de danser comme cela devant tout le monde moi, ni même de chanter ;-) C’est bien pour ça qu’on a inventé les douches non ?

  • Des Trucs Pour Changer De Vie 6 mai 2012 à 13 h 24 min

    C’est vrai dans plein de domaines. On dit souvent: « il est dingue celui là ». Ce qu’il fait ne marchera jamais. Comme le dit l’adage: « ils ne savaient pas que c’était impossibles, alors ils l’ont fait »…

    En tout cas, cette vidéo prouve que l’on reçoit ce que l’on envoie. Si c’est de l’enthousiasme, voir de la folie, quelque chose auquel on croit, on reçoit la même choses en retour.

    De plus en plus sont sur « la même fréquence ». C’est la Loi de l’attraction démontrée. Il faut y croire, agir, et ensuite on reçoit. Il suffit… de demander ;)

    Sam

    • Cédric Vimeux 8 mai 2012 à 19 h 27 min

      Bien vu, Sam, le rapport avec la loi de l’attraction ;)

      Cédric

  • Johann@Pro-Influence 6 mai 2012 à 13 h 36 min

    Bel exemple de social proof ! Tout seul on est ridicule, à plusieurs on peut suivre la masse. C’est souvent le cas lors des évènements dans la rue ou lors des fameux flashmob

  • Eric Hebting 7 mai 2012 à 12 h 05 min

    Tout est dans la chanson : « I got to get unstoppable » ==> « Je deviens in-arrêtable » (si la traduction est correcte).

    En tout cas « Toute grande vérité passe par trois phases :elle est d’abord ridiculisée, puis violemment combattue,avant d’être acceptée comme une évidence » Schopenhauer

    • Cédric Vimeux 8 mai 2012 à 19 h 28 min

      Merci Eric, pour cette excellente citation ;)

  • Loïc Tortelier@ 14 août 2012 à 1 h 45 min

    Superbe exemple de leadership et de conscience collective.

    Quand les 10 premiers son autour de l’instigateur du mouvement, les personnes commence à trouver un intérêt à ce mouvement. L’effet boule de neige commence alors avec l’enthousiasme de chacun des participant qui son devenu acteur du mouvement et qui en plus de cela s’éclatent réellement à danser :)

    Merci pour cette vidéo, elle est intéressante.

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